Energiek leiderschap: je managers houden het vol

Twee dagdelen, meestal met een paar weken ertussen zodat er tijd is om iets uit te proberen. Vooraf vragen we een korte voorbereiding waarin deelnemers hun eigen week bekijken; dat kost een half uur. Veel organisaties zetten er later nog een kort terugkommoment achteraan.

Zes tot twintig leidinggevenden werkt het best, omdat iedereen dan met eigen situaties aan de beurt komt. Heb je meer mensen, dan splitsen we in twee groepen op verschillende dagen. Kleinere groepen kunnen ook, dan gaan we per deelnemer dieper.

Het aantal leidinggevenden bepaalt of we één groep draaien of twee, en dat is de post die er het meest toe doet. Het tarief begint bij € 350 per deelnemer per dagdeel, inclusief voorbereiding en materiaal; reiskosten en een eventuele externe locatie staan daar los van.

Die training is bedoeld voor medewerkers die zelf grip willen krijgen op hun werk. Deze gaat over de leidinggevende: de eigen energie, en het sturen op de energie van een heel team. Organisaties combineren de twee regelmatig, eerst het management en daarna de teams.

Nee, het werkt juist het best bij mensen die het nog redden maar merken dat de rek eruit gaat. Wie al thuiszit heeft eerst iets anders nodig; daarvoor kijken we naar individuele begeleiding en een rustige terugkeer. In een groep kunnen die twee prima naast elkaar bestaan, zolang dat vooraf besproken is.

Ja. Deelnemers brengen hun eigen agenda van de afgelopen twee weken mee, en daar begint de eerste ochtend mee. Wat daaruit naar boven komt bepaalt de rest van de training: een reorganisatie, een vacature die maar niet gevuld raakt, een afdeling die net iemand kwijt is.

Iedere deelnemer legt vast welke twee dingen er in de agenda veranderen en wie daarop mag aanspreken. Dat komt terug in het terugkommoment, en HR krijgt een korte samenvatting van de afspraken op afdelingsniveau, zonder wat individuele deelnemers hebben gedeeld.

In een kennismakingsgesprek kijken we naar wat je nu ziet gebeuren: het verzuim in de managementlaag, de mail op zondagavond, de vacature die niemand wil. Past een andere training of individuele begeleiding beter, dan zeggen we dat. Bespreek de mogelijkheden via het formulier op deze pagina.